Gernot, kannst du uns einen Einblick geben, was ein typischer Tag in Deiner Rolle bei der Rixius AG beinhaltet?
Ein typischer Tag beginnt mit der Überprüfung der wichtigsten KPIs unseres Onlineshops, gefolgt von der Koordination mit meinem Team und der Planung/Statusabfrage von Projekten. Ich arbeite eng mit unseren Agenturen zusammen, um beispielsweise Webdesign-Updates zu implementieren und sicherzustellen, dass unsere Marketingkampagnen reibungslos laufen. Darüber hinaus kümmere ich mich um die Schulung sowie Unterstützung unserer Azubis und stehe in ständigem Austausch mit anderen Abteilungen, um digitale Vertriebslösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Was motiviert Dich jeden Tag, zur Arbeit zu kommen und was begeistert Dich besonders an Deiner Position?
Mich motiviert vor allem die Möglichkeit, die digitale Transformation unseres Unternehmens voranzutreiben und nachhaltige messbare Ergebnisse zu erzielen. Es begeistert mich, innovative Lösungen zu entwickeln und zu sehen, wie sich unsere Arbeit direkt auf den Erfolg des Unternehmens auswirkt. Die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, ständig neue Fähigkeiten zu erlernen, halten mich jeden Tag aufs Neue motiviert.
Welche Werte schätzt Du an der Rixius AG, die das Unternehmen Deiner Meinung nach von anderen unterscheidet?
Ich schätze besonders die offene Kommunikationskultur und die Bereitschaft zur Innovation bei der Rixius AG. Hier wird Eigeninitiative gefördert und wertgeschätzt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, was ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft. Die Wertschätzung der Mitarbeiter und ihre kontinuierliche Weiterentwicklung sind ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Welche spannenden Projekte oder Möglichkeiten können neue Teammitglieder in Deiner Abteilung erwarten?
Neue Teammitglieder können sich auf spannende Projekte im Bereich E-Commerce und Digitalisierung freuen. Dazu gehören beispielsweise die Implementierung neuer Shop-Features, die Entwicklung kreativer Marketingkampagnen und die Optimierung unserer Webshop-Plattform. Man hat die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die direkt den Geschäftserfolg beeinflussen, und kann dabei eigene Ideen einbringen und umsetzen.
Wie würdest Du die Arbeitskultur in Deinem Team beschreiben?
Die Arbeitskultur in meinem Team ist geprägt von Offenheit, Zusammenarbeit und Innovation. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und Erfahrungen und arbeiten gemeinsam an unseren Zielen. Jeder wird ermutigt, seine Ideen und Vorschläge einzubringen, und wir pflegen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung – fachlich wie persönlich.
Was war das bisher herausforderndste Projekt, an dem Du gearbeitet hast, und was hast Du daraus gelernt?
Das herausforderndste Projekt war die initiale Übernahme des Onlineshops nach meinem Unternehmenseinstieg und die Überarbeitung unter anderem hinsichtlich Schnittstellen, Checkout, Registrierung und Artikelsuche. Es erforderte eine umfassende Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen und eine sorgfältige Planung. Daraus habe ich gelernt, wie wichtig klare Kommunikation und eine strukturierte Vorgehensweise sind, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen. Zudem hat es meine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Problemlösung verbessert.
Wie unterstützt die Rixius AG Deine berufliche Entwicklung und persönliches Wachstum?
Die Rixius AG unterstützt meine berufliche Entwicklung durch Fortbildungsangebote, Schulungen und die Möglichkeit neue Projekte anzustrengen und voranzutreiben. Darüber hinaus wird man ermutigt, neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen und sich in bereichsübergreifende Projekte einzubringen.
Welchen Rat würdest Du jemandem geben, der gerade erst bei der Rixius AG anfängt?
Mein Rat wäre, offen für neue Herausforderungen zu sein und die vielen Lernmöglichkeiten zu nutzen, die die Rixius AG bietet. Es ist wichtig, proaktiv zu sein und sich nicht scheuen, Fragen zu stellen oder Hilfe zu suchen. Netzwerke mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen, um ein umfassendes Verständnis für das Unternehmen und seine Prozesse zu entwickeln.
Gibt es eine besondere Geschichte oder ein Erlebnis bei der Rixius AG, das Dir besonders in Erinnerung geblieben ist?
Ein besonders einprägsames Erlebnis war die erfolgreiche Komplettüberholung des Shop-Checkouts. Nach wochenlanger harter Arbeit und zahlreichen Herausforderungen war es unglaublich befriedigend zu sehen, wie das System reibungslos lief und deutlich positive Auswirkungen auf unsere Kundenzufriedenheit und unseren Umsatz hatte. Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team sowie unseren Implementationspartnern während dieser Zeit haben mich nachhaltig beeindruckt und motiviert.
Gernot Wilken
Webshop Manager
